Conseils emploi, recrutement et carrière
Trouver un emploi, recruter un commercial ou décider de la suite de sa carrière ne se résume pas à appliquer quelques conseils génériques.
Sur ce blog, je partage des analyses et méthodes issues de mon activité de recruteur et de l’accompagnement de professionnels dans leurs parcours.
Vous y trouverez des contenus pour mieux comprendre les attentes des recruteurs, structurer une recherche d’emploi, préparer vos entretiens, rendre votre parcours plus lisible ou prendre du recul lorsque vous vous interrogez sur la suite.
Vous êtes candidat ou en réflexion sur votre carrière ?
Vous cherchez à mieux comprendre pourquoi vos candidatures n’aboutissent pas, à préparer un entretien, à rendre votre parcours plus lisible ou à clarifier une évolution professionnelle ?
Les articles de cette rubrique abordent notamment la recherche d’emploi, le CV, LinkedIn, les entretiens, les transitions professionnelles et les choix de carrière.
Vous recrutez ?
Vous souhaitez mieux définir un profil, structurer vos entretiens ou éviter certaines erreurs de recrutement ?
Une partie des contenus est également consacrée au recrutement commercial, avec le regard de quelqu’un qui accompagne directement les entreprises sur ces sujets.
Bilan de compétences ou coaching professionnel : comment choisir sans se tromper
La plupart des personnes se trompent de dispositif.Pas par manque d’intelligence.Par manque de lecture lucide de leur propre situation. On choisit un coaching quand il faudrait un bilan.On entame un bilan quand un coaching suffirait. Résultat : ➡️ Perte de temps ➡️...
« Le mouton à 5 pattes » : quand la fiche de poste fait fuir les candidats.
Le jour où votre fiche de poste est devenue un film Marvel Il existe des expressions que l'on entend tellement souvent qu'on finit par ne plus les questionner. L'une des plus célèbres est sans doute celle du « mouton à cinq pattes ». Au fil des années, certaines...
Les soft skills que les recruteurs valorisent vraiment en 2026
(et pourquoi certaines “qualités” ne suffisent plus) Pendant longtemps, les soft skills ont servi de vernis au recrutement. Un mot pratique, rassurant, consensuel. Adaptabilité. Communication. Résilience. Esprit d’équipe. Tout le monde les affichait. Peu savaient...
Profil atypique : est-ce encore un frein pour trouver un emploi ?
Pendant longtemps, avoir un parcours atypique était souvent perçu comme un risque. Changer plusieurs fois de métier, reprendre des études, créer son entreprise avant de redevenir salarié ou évoluer dans différents secteurs d'activité pouvait donner l'impression de...
Comment gérer le stress en entretien d’embauche ? Le guide complet
Rares sont les candidats qui arrivent parfaitement détendus à un entretien d'embauche. Même après plusieurs années d'expérience, il est normal de ressentir une forme de tension avant de rencontrer un recruteur. L'enjeu est important, l'envie de réussir est forte et...
Bilan de compétences pour indépendant : pourquoi faire le point sur votre activité ?
Lorsqu'on évoque un bilan de compétences, beaucoup imaginent immédiatement un salarié qui souhaite changer d'entreprise ou préparer une reconversion. Pourtant, les indépendants sont souvent confrontés aux mêmes questionnements. Avec une différence importante. Ils...
Départ d’un collaborateur : comment bien gérer l’Offboarding
La lettre de motivation est-elle encore utile aujourd’hui ?
Quels sont les signes qu’un entretien s’est mal passé ?
Comment définir une vision d’entreprise efficace ?
Recruter soi-même : une bonne idée ou un risque pour votre entreprise ?
Pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi ? Comment répondre en entretien
Processus de recrutement trop long : quand l’hésitation fait perdre un candidat
Comment négocier son salaire après une offre décevante ?
Contrôle de référence : ce que l’on apprend vraiment sur un candidat
Comment reconnaître un mauvais commercial ?
Comment se préparer à un entretien d’embauche ?
Créer un CV : les étapes qui comptent vraiment avant de commencer
Comment négocier sa rémunération en entretien d’embauche sans se dévaloriser
Pourquoi répondre à « Pourquoi vous ? » en entretien est plus difficile qu’il n’y paraît
Vous cherchez directement un accompagnement ?
Les articles peuvent vous aider à commencer à travailler seul un sujet. Si vous souhaitez aller plus loin, vous pouvez également découvrir les accompagnements de Trois Cent Onze.
Faire le point sur votre carrière
Si vous avez besoin de reprendre votre parcours, vos compétences, vos motivations et plusieurs pistes professionnelles, découvrez le bilan de compétences.
Clarifier une évolution ou votre stratégie
Si votre projet est déjà plus avancé mais que vous avez besoin de travailler votre positionnement, votre recherche ou la mise en œuvre de la suite, découvrez l’accompagnement de carrière.
Préparer un entretien
Si vous avez déjà décroché un entretien et souhaitez travailler une candidature précise avec le regard d’un recruteur, découvrez la préparation et simulation d’entretien.
Vous êtes une entreprise ?
Si votre besoin concerne le recrutement d’un commercial, découvrez notre approche du recrutement commercial B2B.
