Que tu sois freelance, coach, artisan ou indépendant dans un autre domaine, il y a des moments où tu ressens un besoin de faire le point. Que ce soit sur tes choix, ton rythme, tes projets ou ta motivation. C’est exactement ce que permet un bilan de compétences : un accompagnement personnalisé pour sortir de la routine, retrouver du sens, ou même pivoter si nécessaire.
Les indépendants aussi ont le droit de douter
Pas de manager pour faire le point
Quand on est freelance ou salarié de son entreprise , il n’y a personne pour faire un débrief annuel, ni pour dire « là tu excelles, là tu t’épuises pour rien ». Résultat : on avance… parfois dans le brouillard car personne n’est là pour aider. Réaliser un bilan de compétences permet justement de prendre ce temps d’arrêt stratégique que personne ne vous offrira spontanément.
La solitude des choix stratégiques
Changer de cible client ? Monter en gamme ? Se reconvertir ? Créer une nouvelle offre ? Personne ne valide tes idées, et ça peut vite tourner en boucle dans la tête. Réaliser un bilan de compétences, c’est aussi ça : avoir un miroir neutre, un professionnel pour réfléchir avec toi, sans agenda caché.
Une activité qui tourne… mais un fond de lassitude
Ce que tu fais “marche”. Mais tu constates que tu t’ennuies un peu. Tu t’es lancé avec passion, et aujourd’hui tu coches les cases… sans émotion. Ce genre de fatigue douce, insidieuse, est souvent un signal fort. Un bon moment pour faire un point et se faire aider.
Et parfois, ce n’est même pas la lassitude. C’est le sentiment étrange de ne plus être aligné. Tu es peut-être devenu excellent dans ton domaine… mais ce domaine n’a plus rien à t’apporter humainement. C’est comme un vêtement devenu trop petit. Le bilan de compétences permet justement de remettre à plat ton moteur intérieur : est-ce que tu bosses par envie ou par habitude ? Est-ce que tu continues “parce que ça marche” ou “parce que ça te nourrit” ?
Le bilan de compétences, ce n’est pas que pour les salariés en reconversion
On croit souvent que le bilan de compétences est un truc de salariés en burn-out ou de jeunes en recherche d’eux-mêmes. 8 personnes sur 10 que j’accompagne ont un job ou une activité qui marche. Mais derrière cette réussite, il y a parfois l’envie de ralentir, de bifurquer, ou de se réaligner. C’est ce qu’on va chercher ensemble, sans culpabilité.
Un espace pour réfléchir à sa trajectoire
Tu n’as pas forcément besoin de tout “casser” pour aller mieux. Le bilan de compétences, ce n’est pas “changer de métier”. C’est revenir à ce qui fait sens, questionner la direction prise, et s’autoriser à ajuster.
Clarifier ce que tu aimes (ou plus du tout)
Spoiler : ce n’est pas toujours ce pour quoi tu es bon qui te rend heureux. On travaille donc à distinguer tes zones de plaisir, de compétence et de valeur. Et à reconstruire quelque chose de plus aligné.
Identifier tes forces, tes zones d’évolution
Ce que tu fais bien sans t’en rendre compte, ce que tu crois savoir faire mais que tu n’aimes plus, ce que tu aurais besoin d’apprendre… Le bilan de compétences est aussi là pour poser les bases d’une évolution concrète.
Ce qu’un bilan peut vous apporter quand tu es indépendant(e)
Repositionner ton offre (ou tes clients cibles)
Tu t’adresses aux “pros” alors que tu préfères les particuliers ? Tu factures à la journée mais tu rêves d’accompagnement long terme ? Ces réalignements stratégiques peuvent transformer ton quotidien.
Revoir ton équilibre pro/perso
Tu bosses tout le temps ? Tu culpabilises dès que tu prends une demi-journée off ? Là encore, on remet à plat tes valeurs, ton organisation, tes priorités. Ce n’est pas du développement personnel abstrait. C’est du concret.
Autre cas classique : le/la freelance disponible tout le temps. Jamais “off”, jamais déconnecté. Avec le bilan de compétences, on ne te propose pas un emploi du temps miracle… mais un vrai travail sur tes limites, tes besoins, tes priorités. Exercice très apprécié : le “baromètre énergie” pour repérer ce qui t’épuise vs. ce qui te ressource vraiment.
Réactiver un projet mis de côté
Un livre. Une formation. Un projet de reconversion. Un rêve de collaboration. Ces envies mises sous le tapis, elles refont souvent surface dans un bilan de compétences — et c’est le bon moment pour les regarder en face.
Tu as mis ton rêve de foodtruck au placard ? D’écrire un livre, de lancer une offre à impact, de transmettre ton savoir ?Le bilan de compétences permet souvent de débloquer ces freins invisibles, les croyances limitantes (manque de temps, de légitimité, etc.) et de remettre ces projets sur la table, sans pression mais avec clarté.
Est-ce que ça vaut vraiment le coup ?
Ce n’est pas une perte de temps, c’est un investissement stratégique. Et l’avantage d’un bilan de compétences, c’est qu’il peut se faire près de chez toi à Nantes, en présentiel ou à distance, avec un accompagnement sur-mesure. Tu n’as pas besoin d’avoir un projet clair au départ : juste le souhait d’y voir plus clair et la nécessité de sortir du flou. On est là pour t’accompagner, t’aider à poser les bonnes questions, et à formuler des pistes d’actions
Un investissement de temps… mais qui évite bien des errances
14h d’accompagnement en séances et 10h de travail personnel (24 heures en tout). C’est moins que le temps passé à douter sans avancer. Le bilan de compétences, c’est un raccourci stratégique, pas un luxe, surtout quand on est seul aux commandes.
Des financements possibles (CPF, FAF, France Travail)
Indépendant(e), tu as des droits :
-
✅ CPF : oui, même si tu es auto-entrepreneur
-
✅ FAF (Agefice, FIFPL) : selon l’activité de ton entreprise
-
✅ Pôle Emploi : si tu es en reconversion ou fin d’activité.
On t’aide à y voir clair dans ces dispositifs.
Et si c’était le moment d’arrêter de tourner en rond ?
Tu vois cette sensation bizarre de “je suis débordé, mais je stagne” ? Elle revient souvent chez les indépendants. Tu bosses, tu gagnes ta vie, mais tu constate que tu pédales sans direction claire.
Faire un bilan de compétences à ce moment-là, c’est prendre le volant au lieu de rester sur le siège passager de ta propre activité. C’est pas une pause, c’est un virage assumé.
Et tu n’es pas obligé de tout changer. Parfois, 2-3 déclics suffisent à remettre du sens.
Pourquoi faire un bilan de compétences à Nantes quand on est déjà “en place” ?
On peut réussir... et avoir besoin de souffler
Beaucoup d’indépendants viennent nous voir avec une activité qui fonctionne. Ils ont des clients, des revenus, parfois même une équipe. Mais la motivation s’effrite, et ils ne savent plus très bien pourquoi ils se lèvent le matin. Dans ces cas-là, le bilan de compétences permet de prendre une pause utile, de remettre de l’énergie dans ce qu’ils font — ou de réorienter leur activité.
S'ancrer localement
Choisir un bilan de compétences à Nantes, c’est aussi miser sur un accompagnement humain et de proximité. Tu peux rencontrer ton consultant en face à face, prendre un café, échanger en profondeur… Ce lien direct renforce l’impact de l’accompagnement, surtout si tu recherches d’un cadre sécurisant pour vous projeter.
Un cadre souple, mais structuré
Beaucoup d’indépendants viennent nous voir avec une activité qui fonctionne. Ils ont des clients, des revenus, parfois même une équipe. Mais la motivation s’effrite, et ils ne savent plus très bien pourquoi ils se lèvent le matin. Dans ces cas-là, le bilan de compétences permet de prendre une pause utile, de remettre de l’énergie dans ce qu’ils font — ou de réorienter leur activité.
Des outils concrets, pas de baratin
On n’est pas dans le “réveille ton potentiel” ou les tests à cocher sans sens. On bosse avec des outils fiables (ADVP, questionnaires, lignes de vie, projection, cartes mentales…) mais on les applique à toi, vraiment.
Une posture de co-construction
Pas de posture haute, pas de discours formaté. On creuse ensemble. On vous challenge avec bienveillance. Et on te laisse prendre tes décisions en conscience.
Si tu ressens ce besoin diffus, ce sentiment que quelque chose ne colle plus sans savoir quoi… il est peut-être temps de faire un bilan de compétences à Nantes. On est là pour t’aider à clarifier, t’accompagner dans la réflexion, et remettre de la motivation dans ton quotidien pro. Pas de baguette magique, mais un vrai cadre, des outils, et un accompagnement humain, adapté à ta réalité.
Envie d’y voir plus clair ? Parlons-en.
📍 Basé à Nantes ou à distance, on t’accompagne dans la vraie vie, pas dans les généralités.
🎯 Clique ici pour découvrir notre page bilan → www.311-recrutement.fr/bilan-de-competences-nantes
Vous souhaitez en savoir plus ? Consultez ces articles
Comment faire un bon profil sur Linkedin ?
