par Frédéric FROUIN | 5 Mar 2025 | Blog recrutement & carrière | Conseils et décryptage
De nombreux dirigeants recrutent eux-mêmes leurs collaborateurs. Et c’est parfaitement logique. Qui connaît mieux l’entreprise, les clients, les équipes ou les enjeux du poste que le dirigeant lui-même ? Le problème n’est donc pas de recruter en...
par Frédéric FROUIN | 26 Fév 2025 | Blog recrutement & carrière | Conseils et décryptage
À retenir Lorsque cette question est posée en entretien, le recruteur ne cherche pas uniquement la raison de votre départ. Il cherche à comprendre votre manière de prendre des décisions, votre rapport aux difficultés et la logique de votre parcours professionnel....
par Frédéric FROUIN | 5 Fév 2025 | Blog recrutement & carrière | Conseils et décryptage
Recruter est rarement une décision anodine. Lorsqu’une entreprise s’apprête à intégrer un nouveau collaborateur, elle engage du temps, de l’énergie et souvent une part importante de son développement futur. Il est donc parfaitement normal de vouloir...
par Frédéric FROUIN | 22 Jan 2025 | Blog recrutement & carrière | Conseils et décryptage
Recevoir une proposition salariale plus basse que prévu est souvent un moment très inconfortable. Parce qu’à ce stade du recrutement, beaucoup de candidats commencent déjà à se projeter dans le poste, dans l’équipe, dans la suite. Et lorsque le salaire annoncé ne...
par Frédéric FROUIN | 15 Jan 2025 | Blog recrutement & carrière | Conseils et décryptage
Le contrôle de référence fait partie de ces étapes qui divisent souvent les recruteurs. Certaines entreprises le réalisent systématiquement. D’autres n’y voient qu’une formalité administrative. Entre les deux, beaucoup hésitent sur son utilité...
par Frédéric FROUIN | 8 Jan 2025 | Blog recrutement & carrière | Conseils et décryptage
Il arrive qu’un dirigeant ou un manager dise très rapidement : « Ce commercial n’est pas bon. » Les résultats ne sont pas au rendez-vous, les objectifs ne sont pas atteints et la déception s’installe progressivement. Pourtant, cette conclusion mérite...
