Pourquoi vous avez l’impression de subir votre carrière

Il y a des périodes où le travail devient étrange.

Vous continuez à avancer.
Vous faites ce qu’il faut.
Vous gérez le quotidien.

Mais au fond, vous avez l’impression  de ne plus vraiment choisir.

Comme si votre carrière avançait toute seule.
Comme si vous étiez devenu spectateur de votre propre trajectoire professionnelle.

Et honnêtement ?
C’est une sensation beaucoup plus fréquente qu’on ne le pense.

On ne subit pas sa carrière du jour au lendemain

Personne ne se réveille un matin en se disant :

“À partir d’aujourd’hui, je vais subir ma vie professionnelle.”

Ça se construit progressivement.

Au fil :

• des adaptations
• des compromis
• des urgences
• des habitudes
• des décisions repoussées

On accepte certaines situations “temporairement”.
Puis le temporaire devient durable.

Et à force d’avancer sans recul, beaucoup de personnes finissent par perdre :

• leur capacité à se projeter
• leur clarté
• ou simplement la sensation d’avoir encore la main sur leur trajectoire.

Pourquoi certaines personnes ont l’impression d’être bloquées

Parce qu’à force de fonctionner en mode automatique :

• on s’habitue à tenir
• à gérer
• à s’adapter
• à continuer malgré la fatigue

Et honnêtement, les personnes les plus compétentes sont parfois celles qui restent bloquées le plus longtemps.

Parce qu’elles arrivent à continuer. Même quand :

• la motivation baisse
• le sens disparaît
• ou que la situation ne leur correspond plus vraiment.

Le problème n’est donc pas toujours  le manque de capacités.

C’est parfois le fait d’avoir avancé trop longtemps sans reprendre réellement de recul.

Le piège du “ça ira mieux plus tard”

C’est probablement l’un des mécanismes les plus fréquents.

On se dit :

• “je vais attendre encore un peu”
• “ça ira mieux après ce projet”
• “ce n’est pas le bon moment”
• “je réfléchirai plus tard”

Et pendant ce temps :

• la fatigue s’installe
• le doute augmente
• et la projection professionnelle devient de plus en plus difficile.

Le problème, ce n’est pas uniquement le travail.

C’est parfois l’accumulation de situations que l’on continue à accepter sans vraiment les questionner.

Beaucoup de personnes ne savent plus ce qu’elles veulent… parce qu’elles ont passé trop de temps à répondre aux attentes des autres

Avec le temps, certaines personnes deviennent très performantes pour :

• répondre aux attentes
• gérer les urgences
• s’adapter aux environnements
• rassurer les autres
• maintenir la stabilité

Mais elles prennent rarement le temps de se demander :  “Et moi, qu’est-ce que je veux réellement retrouver professionnellement ?”

Et honnêtement, c’est souvent là que le sentiment de subir commence.

Ce que je vois souvent chez les personnes en réflexion professionnelle

Depuis plusieurs années, j’accompagne des personnes :

• en bilan de compétences
• en réflexion carrière
• en reconversion
• ou simplement en perte de projection professionnelle.

Et très souvent, elles arrivent avec :

• une énorme fatigue mentale
• beaucoup de confusion
• ou une impression de tourner en rond depuis longtemps.

Certaines pensent devoir :

• tout quitter
• changer complètement de métier
• repartir de zéro

Alors qu’en réalité, elles ont parfois surtout besoin  de retrouver un peu de clarté.

Parce qu’avant de parler :

• reconversion
• changement de poste
• candidature
• évolution

…il faut souvent réussir à comprendre :

• ce qui ne fonctionne plus
• ce qui épuise réellement
• et ce que l’on souhaite retrouver dans sa vie professionnelle.

Subir sa carrière fatigue énormément

C’est un point qu’on sous-estime souvent.

Parce qu’être dans une situation professionnelle qui ne nous correspond plus totalement demande énormément d’énergie.

Quand on subit :

• chaque lundi devient plus lourd
• les décisions deviennent plus compliquées
• les candidatures deviennent plus difficiles
• la confiance baisse progressivement
• et même les petites actions demandent un effort important.

Le problème n’est donc pas toujours  le travail lui-même. C’est parfois le fait d’avoir perdu :

• la cohérence
• la direction
• ou la sensation d’agir par choix.

Ce que les recruteurs voient aussi

Mon activité me permet d’avoir un regard assez particulier sur ces sujets.

Parce que je vois à la fois :

• des entreprises qui recrutent
• et des personnes qui ne savent plus vraiment comment se repositionner professionnellement.

Et honnêtement, beaucoup de parcours “bloqués” ne manquent pas de compétences.

Ils manquent surtout :

• de lisibilité
• de projection
• de cohérence visible
• ou de capacité à raconter clairement leur trajectoire.

C’est souvent ce qui rend les décisions professionnelles aussi difficiles.

Reprendre un peu de recul change déjà énormément

Beaucoup de personnes pensent qu’il leur faut immédiatement :

• une réponse
• un nouveau métier
• un projet précis
• une décision radicale

Alors qu’en réalité, elles ont souvent surtout besoin de reprendre un peu de recul.

Parce qu’il est très difficile de prendre une bonne décision quand :

• tout devient flou
• la fatigue mentale est importante
• ou que l’on avance depuis trop longtemps sans vraie direction.

Vous avez peut-être simplement besoin de retrouver un peu de clarté

Pas forcément de tout changer immédiatement.
Pas forcément de quitter votre entreprise demain.

Mais au moins de comprendre :

• pourquoi vous avez cette impression de subir
• ce qui ne vous correspond plus
• et ce que vous souhaitez réellement retrouver professionnellement.

Vous pouvez également découvrir notre accompagnement carrière à Nantes pour retrouver plus de clarté dans votre trajectoire professionnelle.

Beaucoup de personnes restent bloquées parce qu’elles continuent trop longtemps à fonctionner en mode automatique. Nous avons d’ailleurs développé ce sujet dans notre article sur le fait de rester bloqué professionnellement.

Consultez aussi… 

Foire Aux Questions- Pourquoi vous avez l’impression de subir votre carrière

À propos de l’auteur

Frédéric Frouin

Frédéric Frouin est le fondateur de Trois Cent Onze Recrutement & Conseil, cabinet spécialisé dans le recrutement de commerciaux et l’accompagnement de carrière à Nantes.

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