par contact@311-recrutement.fr | 2 Juil 2021 | actualité, Blog Recrutement
L’entretien d’embauche est une étape clé dans le recrutement d’un nouveau salarié. Pour répondre aux besoins du recrutement, il faut maitriser l’entretien structuré. Vous devez réaliser le même entretien pour tous les candidats afin de déterminer qui est le bon... 
par contact@311-recrutement.fr | 6 Nov 2020 | actualité, Blog Recrutement
L’onboarding est la phase d’accueil d’un nouvel embauché. Elle s’étend avant et après le premier jour d’intégration. Dans cette phase, il est important d’éviter certaines erreurs d’intégration onboarding. Ces erreurs peuvent compromettre... 
par contact@311-recrutement.fr | 31 Août 2020 | actualité, Blog Recrutement
L’onboarding comprend la phase d’intégration d’un nouveau salarié. Elle doit être préparée et organisée en amont, car vous n’avez qu’une seule chance de faire bonne impression. Avoir un plan clair et harmonisé Avoir un plan clair et harmonisé est essentiel. Il faut... 
par contact@311-recrutement.fr | 28 Nov 2019 | Blog Recrutement
Les Rencontres Économiques à la CPME (Confédération des Petites et Moyennes Entreprises) représentent une initiative précieuse pour les entrepreneurs. Ces événements, qui réunissent divers acteurs économiques, visent à favoriser l’échange, le partage de bonnes... 
par lesager@zen-at-work.com | 19 Oct 2018 | actualité, Blog Recrutement
Le sourcing représente toutes les opérations de recherche active de candidats, c’est-à-dire en dehors des annonces ou candidatures spontanées. Ces méthodes passives ne suffisent souvent pas à obtenir des profils qualifiés. Le sourcing intervient donc pour...
