Les prestations
Recrutement
Le recrutement s’opère sur plusieurs grandes étapes. Tout d’abord, un rendez-vous avec les différentes personnes intervenant dans le processus (gérant, RH, opérationnels) afin de comprendre le cahier des charges. Ensuite, nous réalisons une immersion au sein de votre société. Sur une demi-journée voire une journée, nous accompagnons vos forces commerciales et nous échangeons avec les meilleurs comme les débutants afin de comprendre leurs succès et leurs difficultés. Le but est aussi d’avoir une meilleure connaissance sur une donnée essentielle mais qui ne s’explique pas : la culture d’entreprise.
Ceci afin de s’assurer que le candidat est en phase avec ses futurs collègues ou N+1. Ensuite, commence le sourcing de candidats en fonction des informations collectées. Puis nous voyons chaque candidat lors d’un entretien physique ou par vidéo, entretien structuré qui va permettre de limiter les biais subjectifs.
Enfin, nous vous transmettons les candidatures avec un dossier motivé et expliqué.
Sourcing
Savoir ou chercher et comment. En fonction du cahier des charges, nous allons nous orienter sur une approche directe spécifique, via les réseaux sociaux ou nos différents niveaux de relations.
Des annonces pourront compléter ce sourcing afin d’optimiser au maximum les chances de succès.
Formation
L’expérience que j’ai acquise en grands comptes ou l’autonomie gagnée dans la création d’un poste dans de petites structures m’a permis de développer mes connaissances sur les postes de commerciaux et les compétences à acquérir.
Ayant toujours eu des qualités pédagogiques, j’interviens ponctuellement sur des formations Bachelor et Master afin de leur transmettre une expérience concrète terrain.
C’est donc tout naturellement que j’ai étendu mon activité à la formation, via Booster Academy, qui s’adapte à tous les profils ayant une partie commerciale à développer.
Booster Academy, 1er centre d’entraînement intensif à la vente, propose un parcours personnalisé pour des sociétés de toutes tailles et tous secteurs d’activités.
Théorie en e-learning et demi-journées d’entrainement, espacées d’une mise en pratique sur le terrain et d’un suivi.
Profitez d’un véritable accompagnement pour booster votre efficacité commerciale !
Pour en savoir plus, je vous propose de prendre contact directement :
Votre contact
Trois Cent Onze vous accompagne dans vos recrutements sur Brest, Rennes, Nantes, Lorient, Angers, La Roche sur Yon, Le Mans, Caen.
06.58.15.66.82 / 06.99.27.60.42
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