Conseils emploi, recrutement et carrière

Beaucoup de candidats pensent que leur CV est correct. Il est clair, bien présenté, sans faute et reprend l’ensemble de leur parcours. Pourtant, les réponses tardent. Dans la majorité des cas, le problème ne vient pas d’une erreur visible. Il vient de détails plus...

Lorsqu’une entreprise recrute, la première réaction consiste souvent à publier une annonce et à attendre des candidatures. Dans certains cas, cela fonctionne. Mais pour des profils commerciaux, techniques ou stratégiques, cette approche montre rapidement ses limites....

Vous avez l’expérience.Les compétences.Les résultats. Pourtant, les réponses tardent. Le problème n’est pas toujours votre parcours. Souvent, c’est la manière dont il est présenté. Un CV peut être correct… et pourtant inefficace Un CV ne sert pas à tout dire. Il sert...

Chercher un emploi n’est pas seulement envoyer des CV. C’est une démarche structurée qui demande méthode, clarté et régularité. Sans organisation, la recherche devient vite décourageante… et inefficace. Bonne nouvelle : quelques principes simples permettent de...

Recruter un commercial est souvent perçu comme un investissement. Mais lorsqu’un recrutement échoue, le coût ne se limite jamais au salaire versé. Il se cache dans les opportunités perdues, le temps mobilisé et l’énergie consommée. Et dans de nombreuses PME, ces...

L’échec en entretien d’embauche n’est presque jamais lié à une seule erreur. Vous préparez vos entretiens,  relisez votre CV.Vous anticipez les questions et répétez vos réponses. Et pourtant, la réponse tombe : “Nous avons retenu un autre candidat.” Sans explication...

Par Frédéric Frouin, fondateur de Trois Cent Onze Recrutement & Conseil « Il a un super CV. »C’est souvent par cette phrase que commencent les recrutements… et parfois les erreurs les plus coûteuses. Sur le papier, tout est là : expérience, formation, secteur,...

Par Frédéric Frouin, fondateur de Trois Cent Onze Recrutement & Conseil Changer de voie professionnelle est rarement le problème.Le vrai problème, c’est comment les gens s’y prennent. Sur le terrain, je vois chaque année des profils intelligents, compétents,...

Par Frédéric Frouin, fondateur de Trois Cent Onze Recrutement & Conseil En 2026, un CV n’est plus un outil de présentation. C’est un outil de réduction du risque. Si ton CV ne déclenche pas d’entretien, ce n’est pas parce que tu n’es pas compétent. C’est parce...

Par Frédéric Frouin, fondateur de Trois Cent Onze Recrutement & Conseil. Sur LinkedIn.En entretien.Dans les candidatures. La même phrase revient en boucle : « J’ai quitté l’entreprise car je ne partageais plus leur vision. » Elle sonne propre.Stratégique....

Par Frédéric Frouin, fondateur de Trois Cent Onze Recrutement & Conseil. « Je ne sais pas quoi faire professionnellement. » C’est l’une des phrases que j’entends le plus souvent en accompagnement. Et pourtant, ce n’est pas un aveu d’échec. C’est souvent le premier...

Par Frédéric Frouin, fondateur de Trois Cent Onze Recrutement & Conseil.  En 2026, dire que l’on a des soft skills ne suffit plus. Vous devez prouver ses soft skills en entretien en 2026, c'est ce que les recruteurs attendent vraiment.  Car tous les candidats le...

Le jour où votre fiche de poste est devenue un film Marvel Il y a des phrases qu’on lit tellement souvent qu’on ne les entend même plus. Des phrases devenues banales… alors qu’elles devraient faire lever un sourcil. « Nous cherchons un mouton à cinq pattes. » 🐑 Avec...

(et pourquoi certaines “qualités” ne suffisent plus) Pendant longtemps, les soft skills ont servi de vernis au recrutement. Un mot pratique, rassurant, consensuel. Adaptabilité. Communication. Résilience. Esprit d’équipe. Tout le monde les affichait. Peu savaient...

Le changement n’est plus une exception. C’est devenu la norme.   Candidats, recruteurs, il est temps de remettre les pendules à l’heure. Depuis des années, on colle l’étiquette de “profil atypique” à tout ce qui sort un peu du cadre :– Parcours non linéaire–...

L’entretien d’embauche, c’est un moment décisif. Un rendez-vous où tout peut basculer, pour le meilleur… ou pour le pire. Et souvent, ce qui fait basculer du mauvais côté, ce n’est pas le manque de compétences ou d’expérience. C’est le stress. Ce fameux stress qui te...

Que tu sois freelance, coach, artisan ou indépendant dans un autre domaine, il y a des moments où tu ressens un besoin de faire le point. Que ce soit sur tes choix, ton rythme, tes projets ou ta motivation. C’est exactement ce que permet un bilan de compétences : un...